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樊登·14天领导力训练营企业版

商业财经 jubt 174浏览 0评论

只要2周时间,就可以掌握领导力工具,让思维模式得到升级迭代,让团队开始高效工作,让领导能力快速提升、让突破无处不在!!!

 

你是否总感觉团队工作效率太低?
可用的人不多,下属执行力差?布置下去的工作经常如石沉大海,遥遥无期?
你心中对未来还有宏伟的蓝图,可发现团队的成员却总不能和你想法一致?
你是否每次绞尽脑汁设置了看似完美的目标,可实现起来,总发现不尽如人意?
目标好像变成了一张纸,一个数字,一个没有温度的刻度?
实现目标,不是你一个人的事情……
不仅仅是在工作上,在生活中,也经常出现类似的情况……
你爱你的孩子,却不知为何离他越来越远。
你生怕自己的关心变成了唠叨,生怕他脸上出现厌恶的表情。
跟他说话小心翼翼,担心不知哪句话就惹怒了他。
你想走进他的内心,不仅仅是家长,也像是朋友。你想为他遮风挡雨,能与他倾心相交,想跟他一起成长……
可他总是对你封闭自己的内心。
携手共进,不是你一个人的事情……
在亲密关系中,每次都想好好说话,谁总以失败告终。
习惯了对彼此的付出,习惯了彼此的存在,却忘了说一声谢谢。
总想开口好好聊一聊,可每次一开口,却成了互相伤害……
幸福的家庭,不是一个人的事情。
如果你在生活工作中也出现了这些问题,很有可能你的领导力出现了问题。
樊登读书会创始人,可复制领导力研究院院长樊登说过,互联网时代每一位知识工作者都是管理者,领导,力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存发展所需的硬技能!

如果你也遇到了这些问题,你可以尝试一下领导力。

 

如果爱是陪伴,却为何充满了争吵和冷战……

平时都在各自领域忙碌,突然变成24小时的相处模式真不适应……

明明当初是因为看的顺眼走到一起,现在却处处都是不顺眼!

想好好跟你聊一聊

可以一开口,却成了伤害

幸福生活,到底该如何经营?

 

即将复工,身为管理者却感觉压力山大……

推迟复工面临业务线受挫,员工人心惶惶…….

房租压力、员工工资压力、现金流压力犹如被扼住咽喉……

线上办公、员工的执行力却差强人意……

你心中焦虑万分,可以团队成员却不能和你同频,

如何提升士气,营造氛围,凝聚人心,共同度过危机?

 

企业受挫,我的职业发展会收到影响吗?

作为员工,我能做的或许有限,但是一定是一荣俱荣,一损俱损。

该如何在特殊时期体现出自己的价值,找到自己的位置

如何在裁员,降薪的浪潮中仍然拥有竞争力

如何利用这段时间,给自己一个能力升级的机会?

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